<dfn id="ffceg"></dfn>

  1. <tfoot id="ffceg"><hgroup id="ffceg"><cite id="ffceg"><div id="ffceg"><ul id="ffceg"></ul></div></cite></hgroup><link id="ffceg"><select id="ffceg"><fieldset id="ffceg"><progress id="ffceg"><dt id="ffceg"><progress id="ffceg"><strong id="ffceg"><mark id="ffceg"><nav id="ffceg"></nav><map id="ffceg"></map><tbody id="ffceg"></tbody></mark><fieldset id="ffceg"></fieldset><blockquote id="ffceg"><ol id="ffceg"><optgroup id="ffceg"></optgroup></ol></blockquote></strong><em id="ffceg"></em></progress></dt></progress></fieldset></select></link><dd id="ffceg"><param id="ffceg"><nav id="ffceg"><col id="ffceg"><style id="ffceg"></style></col></nav></param></dd><ins id="ffceg"><table id="ffceg"><span id="ffceg"></span><dd id="ffceg"><dfn id="ffceg"></dfn></dd></table></ins><td id="ffceg"></td></tfoot><meter id="ffceg"></meter>
    <table id="ffceg"></table>

  2. <i id="ffceg"><section id="ffceg"><noframes id="ffceg"><colgroup id="ffceg"></colgroup><li id="ffceg"></li>
  3. <style id="ffceg"><object id="ffceg"><noscript id="ffceg"></noscript></object></style>

    1. <b id="ffceg"></b><small id="ffceg"><sup id="ffceg"><code id="ffceg"></code><progress id="ffceg"></progress><ruby id="ffceg"><ul id="ffceg"><abbr id="ffceg"></abbr></ul></ruby></sup></small><embed id="ffceg"><code id="ffceg"><dfn id="ffceg"><colgroup id="ffceg"><noframes id="ffceg"><option id="ffceg"><var id="ffceg"></var><audio id="ffceg"><span id="ffceg"></span><noframes id="ffceg">
      南宁招聘网和你分享从本届世界杯中学到的职场规则
      职言不讳
      2018-06-29    作者:南宁招聘网    来源:www.khcvina.com 3553

        南宁招聘网近日来了解到的许多消息,绝大部分都和本届世界杯有关。南宁人才网了解到,许多职场人士在本届世界杯的观看过程中,经历了几次过山车般的起落后,对职场也有了bbin官网的了解。今天,广西人才网就来和你分享大家从本届世界中学到的职场规则。

      广西人才网和你分享从本届世界杯中学到的职场规则

        南宁招聘会表示,职场如球场,球场上的你争我夺固然好看,职场上的你来我往也不赖。首先是关于集体荣誉感这件事。昔日共事于一家俱乐部的球员,今日便能成为场上为各自国家拼搏奋斗的场上劲敌。毕竟事关国家民族荣誉,个人情感利益都得靠边站。那么在职场呢?亦是如此。即使是昔日同窗,一旦各自服务的企业是对敌,那么即便往日情谊有多深,在公司利益面前,个人情谊都得先放下。集体利益大于个人利益,这是现实,也是不得不遵从的事实。

        其次是我们要承认团队中那些佼佼者存在的必要性。如果一个团队,永远只追求平均,不论是工作任务,还是工作能力,这样的团队注定走不远。总要有那么几个佼佼者,他们的存在,一方面是为了鼓励其他人向他们学习,往更高的方向发展;另一方面,也是为了在某些紧要关头,能发挥他们的存在价值,像诸葛孔明一样,“救国家于危难之中”。

        再而是对规则的理解和运用。纵观昨晚日本对波兰的那一场比赛,日本队虽然0—1输给了波兰队,但是凭借着黄牌的数量少也成功晋级了16强。结尾的10分钟纵然得到了不少嘘声,不过就如日本的主帅所言,只要结果是日本球迷愿意看到的,那么就是值得的。不得不说,日本队对球场规则的理解和运用达到了一种令人佩服的地步,职场亦如此。规则的存在不单单只是要了解它,更要运用它,才能不负规则被设立的初衷。

        世界杯到今日凌晨为止,16强已全部产生,接下来的16进8相信也会在万众期待的目光下进行。就让我们一边带着对世界杯的热情,一边认真地投入到工作当中吧。

      上一篇文章:没有
      下一篇文章:没有

      bbin下载 |bbin下载注册 |bbin官网 | |手机版 | | 威尼斯网投|永利赌场app|赌场app排行|赌钱棋牌|手机赌钱平台下载|手机赌钱软件|